Elegibilidade:
Plano destinado a ex-empregado demitido sem justa causa e a aposentado, ambos das empresas convenentes, bem como aos seguintes dependentes deles:
– Cônjuge ou companheiro(a);
– Filhos e/ou enteados menores de 21 anos;
– Filhos e/ou enteados menores de 24 anos, desde que sejam universitários limitados à primeira graduação;
– Tutelados e/ou menores sob guarda; e
– Demais casos previsto.
Tabela de Mensalidade
| Faixa Etária | Valor Praticado de 1º/11/2025 a 31/10/2026 |
| 00-18 | R$ 665,09 |
| 19-23 | R$ 849,30 |
| 24-28 | R$ 1.204,34 |
| 29-33 | R$ 1.595,25 |
| 34-38 | R$ 1.788,46 |
| 39-43 | R$ 1.932,25 |
| 44-48 | R$ 2.094,02 |
| 49-53 | R$ 2.458,00 |
| 54-58 | R$ 2.705,12 |
| 59-MM | R$ 3.055,61 |
Coparticipação
| Critérios | Coparticipação | Limitador |
|---|---|---|
| Consultas, exames, terapias, demais procedimentos médico-ambulatoriais e odontologia. | 10% | – |
| Procedimentos relacionados à quimioterapia, à radioterapia, à hemodiálise e ao imunobiológico | 10% | R$ 500,00 |
| Internações | R$ 1.000,00 | Valor fixo por internação |
| Internações psiquiátricas | 50% | A partir do 31º dia da internação (a cada ano de contrato) |
